この会社も、将来へのステップアップを考える時期です

こうした意見に違和感を訴える初期メンバーは、「専門知識も無いのに反対だけする奴」として批判される。

「**非専門家**」と名指しされた初期メンバーの中には、組織を離れるものが出始める。創業当時のメンバーがいなくなっても、組織自体はまだまだ大きくなる。それでも、組織からは「何か」が失われ、その名声はだんだんと衰えていく。

組織の名声が衰えていくと、その求心力は落ちる。